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Betriebliche Gesundheitsförderung

In den letzten Jahren wurden Unternehmen vor eine Fülle neuer Herausforderungen gestellt. Die politischen Reformen, die Globalisierung, der demographische Wandel und die stetig wachsende Bedeutung des Human Kapitals im Allgemeinen fordern neue Qualitäten vom Management in den unterschiedlichen Bereichen der wirtschaftlichen Landschaft.

Effektivität und Effizienz werden auch zu Schlüsselkriterien in der Personalentwicklung. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird zum Motor der wirtschaftlichen Überlebensfähigkeit.

Die Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst sowohl Ansätze der Personal- als auch der Organisationsentwicklung und reicht weit über die Maßnahmen der körperlichen Gesunderhaltung hinaus.

Als niedrigschwelliges Angebot stellt die Veranstaltung keinerlei Anforderungen an die Teilnehmer, da sich in entspannter und aufgelockerter Atmosphäre dem Thema genähert wird und unvoreingenommen alle Sichtweisen, Bedenken und Fragen der Teilnehmer dankend aufgegriffen werden.

Das Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern die unterschiedlichen Betrachtungsweisen von Gesundheit vs. Krankheit und Heilung vs. Prävention / Gesundheitsförderung näher zu bringen und sie mit praxiserprobten Ansätzen der verhaltens- und verhältnisorientierten Perspektiven vertraut zu machen.  

 

 

 


Betriebliche Gesundheitsförderung. Ein positiver Zugang zur Leistungsbereitschaft und zur Leistungsfähigkeit.

 

 

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(C) 2012 Management und Gesundheit. Die Experten im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.