Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Betriebliche Gesundheitsförderung rückte in den letzten Jahren verstärkt in den Mittelpunkt der öffentlichen, politischen und vor allem wirtschaftlichen Debatte und entwickelte sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie der Unternehmensentwicklung.
Deshalb stellt sich die Frage, wie Sie Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung dauerhaft und mit Ihren eigenen Ressourcen nachhaltig in Ihre Unternehmensstrukturen implementieren können.
Schon heute haben es sich viele Unternehmen zur Aufgabe gemacht, die gesundheits- und leistungsförderlichen Programme als komplexe Managementprozesse fest in ihre Strukturen zu integrieren. Für die erfolgreiche Umsetzung dieser Entwicklungen bedarf es jedoch des spezifischen Wissens über die Strategien, Methoden und Instrumente des Betriebliches Gesundheitsmanagements.
Das KEV-Seminar beinhaltet die Wissensvermittlung über die erfolgreichen Strategien, Methoden und Instrumente des verhaltens- und vor allem verhältnispräventiven Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Inhalte reichen von den grundlegenden Analyseverfahren über die strategischen Umsetzungsmöglichkeiten bis hin zu den validen Evaluationstechniken.
Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer dahin gehend zu befähigen, strukturiert einen Managementprozess der Betrieblichen Gesundheitsförderung im Unternehmen initiieren, planen, steuern und umsetzen zu können.
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